29 заметок с тегом: работа
Здесь я пишу свои идеи, мысли, описываю события своей жизни и просто делаю личные и рабочие заметки. «А Вы что, собираетесь жить вечно?»
29 заметок с тегом

работа

Report Builder for Synadyn Broadcast 1.0

15 января 2016, 23:00

Достаточно давно, ещё когда я работал на «Восточном Экспрессе» я написал и выложил в свободный доступ программу для генерации отчётов в РАО на основании отчётов о проигранных файлах, которые оставляет Synadyn Broadcast.

Часто люди стали спрашивать у меня, можно ли сделать ту или иную модификацию, есть ли новые версии. И получилось так, что на данный момент есть более свежая версия программы, которую я ещё не публиковал. Её кардинальное отличие состоит в том, что данная версия позволяет создавать отчёты не за один месяц, а за необходимый период, собирая информацию из всех имеющихся файлов. Т. е. если вы указываете каталог, в который предварительно скопировали файлы отчётов за 3 месяца, то программа соберёт информацию из всех имеющихся фалов.

Скомпилированная версия 1.0:
Report Builder for Synadyn Broadcast 1.0

Так же, для всех желающих, я выложил в открытый доступ исходные коды проекта:
GitHub Report Builder for Synadyn Broadcast

Убедительная просьба, если вы добавляете какой-либо функционал, который может быть полезен, создайте PullRequest на GitHub, чтобы включить ваши правки в новый релиз для развития проекта. Делитесь своими достижениями с другими.

Данное программное обеспечение является совершенно бесплатным и поставляется как есть.

BSOD 0x00000051 Registry Error. Windows Server 2003

27 февраля 2015, 21:16

На днях столкнулся с проблемой загрузки сервера Windows Server 2003 после того, как развалился RAID 1 в результате поломки дисков. После долгих поисков в интернете и перепробовав кучу методов, случайно наткнулся на один совет по исправлению данной ошибки.

Симптомы
После загрузки сервера при попытке входа в систему появляется синий «экран смерти» с кодом 0x00000051 с ошибкой Registry Error.

Решение проблемы

  1. Запускаемся в безопасном режиме.
  2. Запускаем редактор реестра (regedit.exe)
  3. Открываем ветку HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\Select
  4. Заменяем ключ LastKnownGood на 3
  5. Заменяем ключ Failed 2.
  6. Перезагружаемся.

Должно получиться, как представлено на рисунке.

После перезагрузки и входа в систему появится ошибка, что ветка реестра была повреждена и восстановлена. Закрываем окно ошибки и работаем. Так такой вот несложный метод восстановления работоспособности сервера.

Рекламные еврофлаеры

6 ноября 2013, 22:31

Вот наконец-то сделал немного рекламных листовок для пробы. Есть конечно небольшие недостатки, но как же без этого. Решил чуточку похвастаться :)

Еврофлаеры IT 4 People Еврофлаеры IT 4 People

Вот такие вот листовки получились.

Магнитики IT 4 People

19 сентября 2013, 20:28

Вчера наконец-то сделал себе небольшие рекламные магнитики для IT 4 People, чем и спешу поделиться.

Магинитики IT 4 People Магинитики IT 4 People

Кстати, сделал магнитики в студии дизайна Манти. Сделали быстро и недорого. Так что если кто-нибудь решит делать магнитики или визитки, советую.

Бизнес, работа, цели и самореализация

5 июля 2013, 13:30

Во время «отпуска» я много думал о работе, частном бизнесе, стабильности, целях и самореализации, мысли на эту тему давно не дают мне покоя. Почему люди добровольно загоняют себя в рамки рабочего времени, рабочей недели, года, месяца, жизни...

На самом деле всё просто, всё дело в СТАБИЛЬНОСТИ. Сейчас все хотят этой стабильности, все хотят работать и просто получать деньги, а в идеале, не работать или работать «спустя рукава», но деньги получать. Но речь сейчас не о деньгах.

Стабильность — вот главный виновник. Я могу понять людей, которые уже заняли своё место в обществе, имеют некоторый статус, хотя бывают разные исключения. Но загадкой для меня остаются молодые парни и девушки, которые погрязнув в пучине «стабильности» пытаются затянуть окружающих в эту же «трясину».

Стабильность — вот в чём дело. Сейчас любая политическая партия делает упор именно на это, гарантируя стабильность, можно завлечь 80% электората. Но почему-то стабильность очень часто путают с застоем. Стабильность, это когда ваша зарплата растёт, стабильно раз в год индексируется, размеры премий увеличиваются пропорционально вашим навыкам, которым свойственно конвертироваться в повышение прибылей и продуктивности. Застой же стабильно заставляет работодателя платить вам одну и ту же сумму из года в год, при этом говоря «Ну так стабильно же». Вот она подмена понятий.

Очень долго я не мог понять, почему же многие хотят зарабатывать, но при этом не хотят учиться, больше работать, проявлять инициативу, идти против устоев. Но после общения со многими людьми, после прочтения большого количества литературы и различных статей, я понял, что ответ прост. Стабильность и её пропаганда.

Ради стабильности многие люди готовы отказаться от любой самой маленькой своей мечты, исполнение которой не стоило бы им и 10 минут их «стабильного» времени. Как однажды сказал мне мой одногруппник, очень уникальный человек и приятный собеседник Тимур Тазетдинов, это называется зоной комфорта. Именно выход из этой зоны комфорта, как правило, случается крайне редко, лишь в результате так называемого «сдвига парадигмы» (Стивен Кови). Сдвиг же в свою очередь случается в результате событий, которые меняют призму видения окружающего мира, через которую мы видим всё в том или ином свете.

Так вот, почему же стабильность для нас так дорога? Почему мы не защищаем свои права, когда их ущемляют всеми способами, даже в случае 100% нашей правоты и почему набрасываемся на человека, который способен отстаивать свои интересы? Причиной всегда является СТРАХ и ничего другого. Если человек говорит, что вы нарушаете СТАБИЛЬНОСТЬ, он вам врёт. Он боится. Боится, что у вас получиться.

Стабильность обманчива. Вас точно так же могут уволить или вы можете попасть под сокращение. Да в работе на себя есть большое количество рисков, но результат зависит лишь от вас. Человек, который хочет работать, всегда сможет найти себе работу или занятие по душе. Главным же плюсом работы на себя, является то, что вы всегда можете прекратить работать с людьми, которые вам не нравятся. Тут мне очень нравиться подход Артемия Лебедева, прошло то время когда, клиент всегда прав и настало время, когда «клиент всегда неправ». Если клиент обращается к вам за получением определённых качественных услуг, то он, либо доверяет вам, как специалисту, либо может идти к другому специалисту, а вы с вою очередь отказать клиенту в оказании услуг. Очень часто в сфере IT можно услышать «да он ничего не делает» или «оно же само работает». При этом если нанять студента, который никогда, например, не работал с контроллером домена, то через полгода, максимум год, работать оно всё перестанет, а восстановление приведёт к тратам сравнимым с содержанием в штате хорошего IT специалиста.

Ещё одной смежной проблемой в работе и людях для меня кажется небрежное отношение в виде «Не нравиться — увольняйся». Эта фраза заставляет людей терпеть любые «условия стабильности». Работать сверхурочно без оплаты? Да конечно. Работать в выходные? Ну ладно, потерпим. Выполнять половину не своих обязанностей? Да кому вообще нужны эти должностные инструкции! И так у нас повсеместно. А попробуйте найти европейца или американца, который будет выполнять «навешанные» обязанности да ещё в выходные. Через пару дней в вашу дверь постучит сотрудник профсоюза, и вы будете рассказывать уже в суде, как вы стремитесь к сверхприбылям.

Постоянная же стабильность в виде постоянного места работы, работы сверхурочно для получения сверхприбылей или просто прибылей не сделает вас счастливым человеком.

Я думаю, что многие видели пирамиду Маслоу или хоть что-нибудь слышали о ней. Забыли? Я вам напомню.

Вот она:

Пирамида Маслоу

Присмотритесь внимательно. Видите самый нижний уровень? А уровень выше? Так вот спросите себя, далеко ли остановка на СТАБИЛЬНОСТИ позволяет подняться нам по данной пирамиде? Ответ нет.

Стабильность (она же безопасность) и физиологические потребности — это самые низкие уровни потребностей. Но даже, как правило, этих уровней зачастую мы достигаем с большими потерями. Второй уровень, стабильность. Да работа относительно стабильна, но, как правило, за стабильную работу нам приходиться платить высокую цену. Кто-то жертвует отпуском, кто-то сном, кто-то психическим состоянием. Я знаю людей, которые давно сидят на новопассите, питаются, где и как попало, работая при этом сверхурочно и по выходным. Но неужели никто не задаётся вопросом ЗАЧЕМ? Ради стабильности?

А ведь у каждого наверняка есть друзья или знакомые, которые пытаются «взобраться» на вершину пирамиды Маслоу. И наверняка многие замечали, что с людьми, которые реализуют свои потребности пропорционально, при этом самореализуются не только в нижних уровнях, но и в творчестве, имеют высокие моральные устои и уважительно относятся к окружающим, всегда приятно общаться, к ним тянутся люди.

Конечно, большинству достаточно достижения лишь 3-х первых ступеней пирамиды Маслоу, но на самом деле именно преодоление «барьера» стабильности, преодоление социальных рамок и традиций, как правило, приводит человека к мыслям, что необходимо двигаться дальше к настоящему счастью.

Практически любая философия, любая парадигма поведения, прямо или косвенно, ставит во главу именно самореализацию. Потому, что именно самореализация может сделать человека по-настоящему счастливым.

Поэтому рано или поздно многие люди стоят перед выбором «самореализация» или «стабильность». К сожалению, стабильность пока в большем почёте.

Хочу закончить заметку фразой, которая навсегда отпечаталась в моей памяти. Как говориться в одной из книг Стивена Кови «Многие ли люди жалеют на смертном одре, что мало времени уделяли работе?». Она как нельзя лучше подходит к фразе из другой книги, которая является слоганом данного блога, «А вы что, собираетесь жить вечно?».

P.S. Данная заметка крайне сумбурна и несёт лишь поверхностное описание интересующих меня вопросов. Где-то я могу заблуждаться, где-то иметь совершенно неверную точку зрения, поэтому буду рад вашим комментариям.

Ctrl + ↓ Ранее